ケアマネージャーの仕事内容1「要介護認定に関する業務」
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まずは、要介護認定の申請をし、介護が必要であることを示します。この要介護申請を代行ですることもケアマネージャーの仕事内容になります。日常生活に支援が必要な状態や介護が必要な状態であることなどについて認定(要介護認定)を受けることが介護保険サービスを利用するには必要です。
ケアマネージャーは、この要介護認定の申請を代行で行うことができます。住んでいる市町村の窓口に申請することで要介護認定を受けることができます。
申請を受けた市町村の職員は、申請者に対して、要介護認定のために訪問調査を行うことになります。この訪問調査を委託を受けた居宅介護支援事業者に属するケアマネージャーが行うこともあります。
訪問調査後、調査結果がコンピュータで処理され、1次判定が出されます。
高齢化のメカニズム
65歳以上が人口の15%以上を占める高齢社会は、すでにヨーロッパでは20年間経験されており、日本だけが特異なのではない。国・地域の人口構成は、発展途上段階から経済成長とともに、多産多死型→多産少死型→少産少死型と変化し、これを人口転換という。
発展途上段階では、衛生環境が不十分で乳幼児の死亡率が高いこと、単純労働の需要が大きいため初等・中等教育を受けていない子供も労働力として期待されること、福祉環境が貧弱なため老後を子供に頼らなければならないことなどから、希望子ども数が大きい。また育児・教育環境や生活水準に比して予定子ども数も大きい。このとき人口ピラミッドは、先が尖ったきれいなピラミッド型になる。
経済成長は衛生状態の改善と医療水準の向上をもたらすため、乳幼児の死亡が減り、平均寿命が延びる。そのため人口ピラミッドは、ピラミッド型を保ったまま拡大し、人口爆発が生じる。
経済発展による社会の変化が進むと、知的労働の需要が増して子供の労働需要が減退すること、福祉環境の充実により老後の生活を社会が支えるようになることなどから、希望子ども数が減少する。また育児・教育環境や生活水準に比して予定子ども数も小さくなる。一方、平均寿命の延びは鈍化するが、中年以下の死亡率はさらに低下する。このとき年少人口の低位安定と高齢人口の増加により、人口ピラミッドはつりがね型になる。
近代以降、人口爆発を経験した先進諸国は、人口安定的と予想された少産少子社会の実現を目標としてきた。しかし1970年代に急激な出生率低下が生じて以降、出生率人口置換水準(2.08)は回復されず少子化が起きた。年少人口は減少し続け、人口ピラミッドは口がつぼんだ壺型へと変化し、高齢化率が急上昇している。このように、高齢化は総人口および年少人口が安定または減少する中で、高齢人口が相対的に増加していくことによって生じる。
出典:Wikipedia
